CURSO INGLÉS: QUICK BEGINNERS AD HOC 5ª PARTE
Objetivos:
DOMINIO OPERATIVO PARA UN USUARIO COMPETENTE
Contenidos
6. Diferenciación de usos, convenciones y pautas de comportamiento según aspectos culturales de los interlocutores.
7. Aspectos de comunicación no verbal según el contexto cultural del interlocutor.
8. Simulación de procesos de negociación con clientes/proveedores de servicios de transporte.
8.1 Contrastes de registros formales e informales y fórmulas habituales.
8.2 Entonación y puntuación discursiva básica.
9. Presentación de productos/servicios.
9.1 Características de productos/servicios.
9.2 Medidas.
9.3 Cantidades.
7. Aspectos de comunicación no verbal según el contexto cultural del interlocutor.
8. Simulación de procesos de negociación con clientes/proveedores de servicios de transporte.
8.1 Contrastes de registros formales e informales y fórmulas habituales.
8.2 Entonación y puntuación discursiva básica.
9. Presentación de productos/servicios.
9.1 Características de productos/servicios.
9.2 Medidas.
9.3 Cantidades.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR | |
Personas Autónomas o Personas Trabajadoras en Régimen General | · Ficha de participación · Tarjeta sanitaria SIP · DNI/NIE · Cabecera de la última nómina, certificado de la vida laboral o recibo de autónomo o autónoma |
Para las personas en desempleo | · Ficha de participación · Tarjeta sanitaria SIP · DARDE (Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo) actualizado |
Además si se solicita la gestión de la bonificación (solo para empresas con al menos un trabajador):
Cabecera nómina · B10 · Adhesión al convenio, firmado por duplicado · Representante legal |
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· El representante legal de la empresa debe firmar estos documentos. · Puedes adelantar la documentación por correo electrónico a a la dirección de correo:unaviaformacion@gmail.com, o puedes enviar los originales por correo ordinario a: Unavia Formación S.L Calle Baldomero Ferrer Baldo Nº3 Local 30009 Murcia Anterior al inicio de la acción formativa ¡Si te has quedado con dudas, consúltanos! |